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델의 리더 육성

“우리가 발견하고 재발견한 것은 리더십은 카리스마 넘치는 소수의 남녀의 사적인 공간이 아니라는 것입니다.그것은 일반인들이 자신과 다른 사람들로부터 최고의 것을 이끌어낼 때 사용하는 과정이다.모든 사람의 리더를 해방시키면 놀라운 일이 벌어집니다.”
제임스 M. 쿠즈와 배리 Z.Posner, 리더십 과제:조직 내에서 특별한 일을 계속 수행하는 방법

리더십은 동사이지 명사가 아니다.리더십은 행동이지 지위가 아니다.리더십은 우리의 역할이 아니라 우리가 하는 일에 의해 정의됩니다.”리더 역할”을 하는 몇몇 사람들은 훌륭한 리더들이다.그러나 너무 많은 사람들이 상사, “누퍼비저”, 기술관료, 관료, 관리자, 지휘관, 과장 등입니다.반대로, 공식적인 지도자의 역할이 없는 많은 사람들은 훌륭한 지도자들이다.오늘날의 급변하는 세상에서 우리 모두는 리더가 될 필요가 있습니다.

선도한다는 것은 미리 가서 길을 보여주는 것이다.리드란 행동 방향을 안내하거나 지시하는 것입니다.리드하는 것은 다른 사람의 행동이나 의견에 영향을 미치는 것입니다.우리는 공식적인 직함이나 역할에 상관없이 모두 리더가 될 필요가 있다.이건 내면에서 증권 시작되는데…

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